Нэгэн CEO-ийн шийдвэр гаргасан үйл явдал нь таныг бодолд оруулж, таны сэтгэлд хүрэхгүй байхын аргагүй. Эрик Вон дөнгөж 2023 оны эхэнд AI технологийг “дотор нь цохих” өөрчлөлт гэж үзсэнийхээ дараа IgniteTech компанийг бүтнээр нь дахин бүтээх шийдвэр гаргасан. Тэрээр 80% ажилтнуудаа зургаан сарын дотор сольж, шинэ үеийн технологид хөрвүүлэхийн тулд тууштай байсан гэдгийг Fortune сэтгүүлд өгсөн ярилцлагадаа хуваалцжээ.

Вонгийн шийдвэр нь компанидаа стратегийн зөрчилдөөнтэй нүүр тулахаас эхлээд зах зээлийн хүчтэй өрсөлдөөнд ороход хүргэжээ. Түүний хэлснээр, “AI-тэй холбоотой ямар нэгэн зүйл дээр бидний бүх зүйл байх болно” гэж албаны уулзалтын үеэр хэлж байжээ. Тэрээр ажилтнуудаа AI-ийн шинэ бүтээлүүд, хэрэгсэл, сургалтад хөрөнгө оруулж, тэднийг чадавхижуулахад анхаарлаа хандуулжээ. Гэтэл Вон ихэнхдээ ажилтнуудаа удирдан явуулахад төдийлөн амаргүй байсан тул 20%-ийн цалингийн зардлын 20%-ийг суралцах орчноор дүүргэжээ.

Харин ажилтнуудын дунд AI-тэй холбоотой сэтгэл дундуур байдал, зарим нь бүр эсэргүүцэж байсан аж. Эрик Вонгийн хүчтэй хэрэгжүүлсэн AI стратегийг хэрэгжүүлэхийн тулд ажилчдын дунд ихээхэн зөрчилдөөн гарч байв. Тэдний дунд 2025 он гэхэд 41% нь AI технологийн дэмжлэгийг эсэргүүцэх болсон гэж WRITER компанийн судалгаа харуулж байна.

Тиймээс Эрик Вон бидний дунд AI-ийн дэвшлийн талаар нээлттэй байж, бүтээхээс илүүтэйгээр ашиглахад хүндэтгэлтэй байж, тэргүүлэгч байхын төлөө ажиллаж байгааг бид харж байна. Гэсэн хэдий ч, энэ хувьсгал нь зөвхөн нэг CEO-ийн хариуцлага биш, харин бүх бизнесүүдийн бие даасан хөгжлийн асуудал юм.