Se connecter Publié le 30/04/2025 à 15:57, mis à jour le 30/04/2025 à 23:27 Cette décision fait suite à la mise en place de mesures plus strictes par d'autres banques de Wall street. JPMorgan Chase a suscité des plaintes de ses employés après avoir demandé à ceux qui bénéficiaient d'horaires hybrides de revenir cinq jours par semaine à partir du mois de mars. « Nous pensons qu'il est important que nous passions tous plus de temps ensemble à travailler, à diriger et à apprendre les uns des autres », ont écrit les dirigeants de BNY dans la note. « Nous nous sommes engagés à maintenir la flexibilité individuelle et continuerons à soutenir le télétravail un jour par semaine. Nous n'avons pas l'intention de revenir à cinq jours de présence au bureau, sauf si les circonstances l'exigent. » BNY exige de ses 51 000 employés qu'ils travaillent au bureau trois jours par semaine depuis le premier semestre 2023. « Le télétravail occasionnel peut être efficace, mais en étant présents, nous pouvons réagir plus rapidement à l'évolution rapide des marchés financiers et mieux servir nos clients », ont écrit les dirigeants de BNY. « La plupart des cadres sont déjà au bureau quatre jours par semaine, et nous avons constaté les effets positifs de cette mesure. » (Reportage de Lananh Nguyen à New York ; édité par Chris Reese) Accéder à l'article original. Avertissement légal Avertissement légalContactez-nous pour toute demande de correc